functieomschrijving

• Voorbereiden, controleren en verwerken van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.

• Beheren van tijdsregistraties, afwezigheden, verlof, arbeidsongevallen en andere personeelsdossiers.

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll- en HR-gerelateerde vragen.

• Verwerken van indexaties, ecocheques, vakantiegeld, eindejaarspremies en andere looncomponenten.

• Opvolgen van interim- en IBO-dossiers, verzekeringen, premies en voorschotten.

• Administratieve opvolging van in- en uitdiensttredingen en beheer van personeelsgegevens.

• Opstellen van payroll- en HR-rapporteringen, inclusief overuren en sociaal passief.

• Ondersteunen van HR-processen, interne communicatie en het naleven van sociale wetgeving.

jouw profiel

• Je hebt ervaring binnen payroll en loonadministratie en interesse in sociale wetgeving.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

• Je beschikt over sterke administratieve en analytische vaardigheden.

• Ervaring met AFAS, ProTime of vergelijkbare systemen is een plus.

• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.

• Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt graag initiatief.

wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een stabiele organisatie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.

• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring.

• Maaltijdcheques (€10/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

• 6 ADV-dagen per jaar.

• Aantrekkelijke daguren: maandag t.e.m. donderdag van 8.30 tot 17.00 uur en vrijdag tot 16.00 uur.

• Een aangename werkomgeving met een collegiale en familiale sfeer.

Bedrijfsinformatie

Onze partner is een gevestigde en erkende partner in vrachtwagens en bestelwagens, met een sterke focus op kwaliteit en service.

Voor de vestiging in Klein-Brabant zoeken we een gedreven teamverantwoordelijke die techniek en leiderschap moeiteloos combineert.