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divisions pour des sélections rigoureuses

La bonne association de clients et de talents est un travail d'expert. c'est pourquoi nous avons mis en place nos divisions spécialisées. des départements spéciaux dans lesquels nos experts effectuent des tâches particulières et associent des talents. chaque division connaît son secteur sur le bout des doigts, ce qui augmente votre chances de succès.

let's work office

Employé(e) ? Vous avez frappé à la bonne porte chez Let's Work Office : secrétariat, vente, administration, marketing ... Chaque candidat passe par un processus fixe établi par Let's Work : une sélection minutieuse, des tests CEBIR et des vérifications de références. Pour que vous, en tant que consultant, puissiez vous faire une idée exacte de vos souhaits et de vos talents. Tous les éléments sont rassemblés pour obtenir une combinaison gagnante !

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let's work food

Les périodes de pointe dictent l'agenda de l'industrie alimentaire. Les légumes fraîchement récoltés depuis le champ doivent être transformés immédiatement. Et par beau temps, ces viandes pour barbecue doivent arriver au magasin le plus rapidement possible. C'est pourquoi l'industrie alimentaire s'appuie sur les intérimaires flexibles de Let's Work.

Le moyen le plus rapide d'obtenir du renfort en période de forte activité.

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let's work international - roulers

Let's Work cherche aussi le professionnel idéal au-delà des frontières nationales. Par exemple, nous prêtons main forte aux profils prometteurs du Moldavie et de la Roumanie pour leur trouver un emploi approprié dans notre pays. Nous aidons à la fois le candidat et le client pour assurer une intégration sans encombre, faisant ainsi de Let's Work International la solution parfaite pour les métiers en pénurie.

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let's work construct

Le secteur du bâtiment nécessite des profils techniques. Heureusement, une approche ciblée et personnelle fait partie de notre ADN. Nous ne croyons pas aux bases de données mais au pouvoir de l'homme. Nous connaissons nos clients et nos candidats sur le bout des doigts et cela est nécessaire pour trouver la bonne correspondance. 

D'autant que tout doit aller très vite dans le Bâtiment. C'est pourquoi nous sommes flexibles et très réactifs.

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let's work technics

Les machines font le numéro 1, les garder en parfait état est le numéro 2. Pas d'installations fiables sans talent technique solide. Et pour cela, nous gravissons les montagnes. Potentiel technique? Nous en discuterons ensuite avec nos candidats. Pour un solide jumelage technique,  tirez le maximum de notre réseau d’entreprises et de candidats.

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let's work industry

Let's Work Industry s'axe autour de trois piliers : la logistique, l'ingénierie et la production. Nous associons le profil adéquat à la bonne entreprise en effectuant une recherche active et spécifique. Chez Let's Work, nous préférons un emploi ou un candidat qui correspond à tous les critères, plutôt que 15 profils ou entreprises qui correspondent à 60 %. De plus, nous nous engageons à trouver un emploi adapté à chaque talent.

 

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