description de la fonction

Vos missions - ou comment faire toute la différence:

• Rassembler les équipes, simplifier les process et cultiver une ambiance de collaboration et d'amélioration continue — voilà le cœur du rôle.

• Motiver, coacher et faire grandir les chefs d'équipe et les collaborateurs, comme un véritable coach de haut niveau.

• Un onboarding chaleureux est essentiel : chaque nouveau collègue se sent rapidement intégré et prêt à contribuer.

• Anticipation des besoins en personnel, planification efficace, et coordination au quotidien assurent une production sans accroc.

• Les grandes lignes stratégiques de la direction se traduisent chez vous en actions concrètes et inspirantes pour les équipes.

• Qualité et sécurité font partie de l'ADN du service — des automatismes plus que des obligations.

• L'équipe évolue grâce à une attention constante portée au développement, aux formations et à l'accompagnement individuel.

• Une culture du respect est encouragée, les défis sont abordés avec sang-froid, et la cohésion reste une priorité absolue.

• L'analyse des performances permet de dénicher les pistes d'amélioration et d'apporter des idées neuves.

• Grâce à des rapports clairs, le management bénéficie d'un aperçu solide pour prendre des décisions avisées.

votre profil

• Une première expérience en tant que responsable constitue un bel atout, surtout dans le secteur agroalimentaire (et un faible pour le poulet est un plus ).

• Un niveau bachelier ou une expérience équivalente est souhaité, avec une approche résolument orientée solutions.

• Leadership naturel, attitude positive, sens de la structure et orientation résultats : des qualités qui vous définissent.

• Les processus bien rodés vous séduisent, les outils numériques ne vous effraient pas, et l'amélioration continue vous passionne.

• Une excellente maîtrise du français est indispensable. Des bases solides en néerlandais ou en anglais sont un avantage – ou l'envie d'apprendre rapidement.

• Même sous pression, sang-froid et décisions réfléchies restent votre signature.

qu'est-ce que nous vous proposons ?

• 20 €/h – pas mal, non ?

• Une fonction variée et stimulante au cœur d'un environnement en mouvement.

• L'opportunité de participer à des projets d'amélioration et d'innovation.

• Un plan de formation sur mesure, avec de vraies perspectives d'évolution.

• Une ambiance pro, humaine et directe – on travaille dur, mais toujours avec le sourire.

Informations sur la société

Pour une société de volaille, on ne cherche pas une poule sans tête, mais un vrai responsable de secteur avec du peps ! Prêt à prendre les commandes?

Tout tourne autour de la qualité, de la rapidité... et surtout de l'humain. Pour faire avancer les équipes, la société cherche un(e) responsable de département qui allie leadership naturel, passion pour les gens et un flair pour l'organisation.

Pas un simple manager, mais un vrai coach sur le terrain!