welkom bij Lipcas
Met meer dan 60 jaar ervaring is LIPCAS uitgegroeid tot een vaste waarde in de wereld van pannenkoeken en poffertjes van topkwaliteit.
Wat begon als lokale leverancier, groeide uit tot een internationale speler die supermarkten, scholen en verenigingen dagelijks voorziet van vers en smaakvol vakmanschap.
Zin in een smakelijke job bij een bedrijf met sterke reputatie en moderne productie?
Lees dan zeker verder!
meer info
openstaande vacatures
Om het Lipcas-team te versterken zijn we momenteel op zoek naar operatoren voor
- vaste voormiddagploeg
- vaste namiddagploeg
- vaste nachtploeg
waarom Lipcas?
voordelen
- mooie verloning
- interne opleiding
- familiaal bedrijf
- vlotte bereikbaarheid
wie ben je?
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken
- Je hebt een grote interesse om te werken in een productieomgeving van lekkere producten
- Hygiëne en kwaliteit zijn je stokpaardjes
- Van bijleren word je gelukkig
60 jaar passie voor smaak & kwaliteit
Werken bij LIPCAS betekent deel uitmaken van een warm familiebedrijf met meer dan 60 jaar passie voor smaak en kwaliteit. In een moderne productieomgeving maak je elke dag mee het verschil, samen met een hecht team. Betrouwbaarheid, vakmanschap en groei staan centraal – ideaal voor wie houdt van variatie, verantwoordelijkheid en een job met smaak!
bereikbaarheid
filevrije werkomgeving
De productie in Zwevezele is gemakkelijk te bereiken en filevrij!
Adres: Ambachtstraat 2, 8750 Zwevezele
professionele ondersteuning
Let's Work Izegem ondersteunt je in je sollicitatieproces en na opstart.
We beantwoorden met plezier al je vragen! Je kan ons bereiken via:
E: izegem@letswork.be
M: +32 475 88 04 11
T: 051 30 88 35
filosofie Let's Work
Als rekruteringspartner zijn we de spilfiguur tussen mensen en bedrijven. We matchen kandidaten met jobs en bedrijven met talent. We luisteren, vragen, denken mee en kijken samen (voor)uit naar betekenisvol werk en competente collega’s.
Door onze gezamenlijke sterktes in te zetten willen we bedrijven, kandidaten en onze eigen medewerkers laten groeien. Want een tevreden klant, een gelukkige uitzendkracht en een happy Let’s Worker, daarvoor doen we het. Elk met z’n eigen verhaal, ambitie, doel of droom.