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pourquoi travailler chez Let's Work?

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La collaboration est l'une des principales valeurs de Let's Work. Nous sommes tous coéquipiers à l'intérieur et à l'extérieur de la sphère professionnelle.

Let's Work est une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance. Vous avez de l'ambition ?
Ici, vous avez de nombreuses possibilités d'évoluer en tant que personne, mais aussi dans votre carrière.

Devenez un expert en ressources humaines : brillez dans votre travail grâce à nos formations et à notre coaching internes. Et améliorez vos connaissances RH à la Let's Work Academy !

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Votre dynamisme est votre moteur ! Obtenir des résultats ne vous fait pas peur, mais vous motive. Relevez tous les défis.

Des ondes positives : Let's Work est synonyme d'énergie positive. Vous êtes un fonceur avec une mentalité pragmatique ? Alors, Let's Work est l'entreprise que vous cherchez !

Vos efforts seront récompensés par une belle enveloppe salariale, comprenant des chèques-repas et de beaux avantages sociaux.

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travailler près de chez vous ?

C'est possible. Nos consultants travaillent dans une agence proche de chez eux. Et ils ne changeraient cela pour rien au monde. Oubliez les embouteillages, concentrez-vous sur ce qui compte. De plus, vos horaires fixes et vos 32 jours de congé vous permettent de mieux équilibrer votre vie privée.

un employeur qui a du cœur

Let's Work est un employeur qui est attentif aux besoins de ses collaborateurs. Les valeurs - confiance, initiative, professionnalisme et honnêteté - sont omniprésentes.

Vous aimez aller droit au but ? La direction et les responsables de divisions sont proches de vous et directement accessibles.

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Avec le sourire et avec enthousiasme, vous servez d'intermédiaire entre les clients et les candidats : vous sélectionnez et recrutez les bons talents, vous recherchez de manière proactive les profils adéquats et vous réfléchissez activement avec notre client. Votre profil ? Vous faites preuve d'enthousiasme, vous aimez téléphoner et votre suivi administratif est irréprochable.

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